직장에 다니는 예비 엄마라면 출산 준비는 더욱 전략적이어야 합니다. 단순히 병원 선택이나 육아용품 마련만이 아니라, 육아휴직 신청, 복직 시기 조율, 회사와의 소통 등 행정적·실무적 준비가 필수입니다. 이 글에서는 직장맘이 출산 전 꼭 확인해야 할 준비사항과 복직 계획, 육아휴직 전략까지 실질적인 팁을 제공합니다. 일을 멈추지 않고도 건강하게 출산을 준비하는 방법, 지금 바로 시작해 보세요.출산 전 회사와 소통은 어떻게? (출산)직장맘의 출산 준비는 단순히 개인의 계획만으로는 부족합니다. 먼저 출산 예정일을 기준으로 회사와 협의할 일정을 정리해야 합니다. 출산 휴가는 법적으로 출산 전 45일, 출산 후 45일 총 90일간 보장되며, 이 중 최소 30일은 출산 전에 사용하는 것이 권장됩니다. 회사에 너무 ..